TVöD Krankengeldzuschuss Rechner 2026: Zuschuss bei Krankheit berechnen
Wenn ein TVöD-Beschäftigter länger als sechs Wochen krank ist, bleibt das gesetzliche Krankengeld der Krankenkasse meist deutlich hinter dem normalen Gehalt zurück. § 22 TVöD schließt einen Teil dieser Lücke. Unser Rechner ermittelt genau, wie viel dies Ihr Einkommen aufstockt und für wie lange.
Beschäftigungsdauer & Entgelt
Ergebnis
Was ist der TVöD Krankengeldzuschuss Rechner?
Dieser Rechner wendet § 22 TVöD an, der das gesetzliche Krankengeld aufstockt, sobald die üblichen sechs Wochen der vollen Entgeltfortzahlung Ihres Arbeitgebers enden. Anders als bei einem festen Bonus wird der Zuschuss als genaue Differenz zwischen Ihrem gesetzlichen Krankengeld und Ihrem normalen Nettoentgelt berechnet.
Ein allgemeiner Krankengeldrechner zeigt Ihnen, was die Krankenkasse zahlt, aber nicht, was Ihr TVöD-Arbeitgeber zusätzlich dazugibt.
Keine feste Prozentzahl
Der Zuschuss schließt genau die Lücke zu Ihrem Nettoentgelt — er ist ein Differenzbetrag, kein Pauschalsatz. Dieses Tool rechnet ihn exakt für Sie durch.
Wie funktioniert der TVöD Krankengeldzuschuss Rechner?
Beschäftigungsdauer bestätigen
Ihre ununterbrochene Beschäftigungsdauer entscheidet, ob Sie überhaupt Anspruch haben und für wie lange.
Nettoentgelt eingeben
Geben Sie Ihr normales Nettoentgelt ein, also den Betrag, den Sie in einem regulären Monat ausgezahlt bekommen.
Krankengeldbetrag eingeben
Geben Sie den Betrag ein, den Ihre Krankenkasse zahlt, oder den gesetzlichen Höchstbetrag, falls noch keine Bestätigung vorliegt.
Differenz ansehen
Der Rechner ermittelt die Differenz zwischen beiden Beträgen – das zahlt Ihr Arbeitgeber als Zuschuss.
Vorteile der Nutzung dieses Rechners
Die tatsächliche Lücke sehen
Viele Menschen sind überrascht, wie stark ihr Einkommen sinkt, sobald die sechs Wochen volle Entgeltfortzahlung enden. Dieses Tool zeigt die tatsächliche Lücke, bevor es so weit ist.
Auslaufdatum im Blick
Es zeigt den Zeitpunkt, an dem der Zuschuss selbst ausläuft, abhängig von Ihrer Beschäftigungsdauer, sodass Sie vorausplanen können, statt überrascht zu werden.
Die drei Phasen der Bezahlung bei Krankheit
Die Bezahlung bei einer langen Erkrankung durchläuft nach dem TVöD drei unterschiedliche Phasen.
Ihr Arbeitgeber zahlt
100 % Ihres normalen Entgelts (Entgeltfortzahlung).
Krankenkasse + Arbeitgeberzuschuss
Aufgestockt auf Ihr volles Nettoentgelt.
Nur Krankenkasse
70 % des Bruttoentgelts, gedeckelt auf 90 % des Nettoentgelts.
Wie lange dauert der Krankengeldzuschuss?
§ 22 TVöD koppelt die Dauer des Zuschusses direkt an Ihre Beschäftigungsdauer, gerechnet ab Beginn Ihrer Erkrankung.
| Beschäftigungsdauer | Zuschuss gezahlt bis |
|---|---|
| Weniger als 1 Jahr | Kein Zuschuss |
| Mehr als 1 Jahr | Ende der Woche 13 der Erkrankung |
| Mehr als 3 Jahre | Ende der Woche 39 der Erkrankung |
Diese Wochenzählung beginnt am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit, nicht erst mit dem Beginn des gesetzlichen Krankengelds, sodass die anfänglichen sechs Wochen voller Entgeltfortzahlung bereits in dieser Zählung enthalten sind.
Was zählt als gesetzliches Krankengeld?
Sobald die sechs Wochen voller Entgeltfortzahlung enden, übernimmt Ihre Krankenkasse nach deutschem Sozialversicherungsrecht. Das Krankengeld entspricht 70 Prozent Ihres Bruttoentgelts, jedoch nie mehr als 90 Prozent Ihres Nettoentgelts, je nachdem, welcher Betrag niedriger ist.
Zudem gibt es einen gesetzlichen Tageshöchstbetrag, der 2026 bei 135,63 Euro brutto pro Tag liegt, sodass Besserverdienende oberhalb dieser Grenze nicht 70 Prozent ihres vollen Gehalts erhalten.
70% brutto, gedeckelt auf 90% netto
Höchstbetrag 2026: 135,63 € brutto/Tag. Der niedrigere der beiden Werte gilt.
Berechnungsbeispiel
Nehmen wir eine Person mit 5 Jahren Beschäftigungsdauer und einem normalen Nettoentgelt von 2.700 Euro im Monat, die erkrankt. In den ersten sechs Wochen erhält sie wie gewohnt ihr volles Nettoentgelt von ihrem Arbeitgeber. Ab Woche 7 zahlt ihre Krankenkasse Krankengeld von rund 2.100 Euro, und da sie mehr als 3 Jahre Beschäftigungsdauer hat, zahlt ihr Arbeitgeber einen Zuschuss von etwa 600 Euro, um sie wieder auf ihre vollen 2.700 Euro netto zu bringen. Dies gilt bis zum Ende der Woche 39 der Erkrankung, danach läuft nur noch der Krankengeldbetrag weiter.
Was passiert, nachdem der Zuschuss endet?
Sobald Ihr Anspruch nach § 22 TVöD ausläuft, ob in Woche 13 oder Woche 39 je nach Ihrer Beschäftigungsdauer, läuft nur noch das gesetzliche Krankengeld weiter, und Ihr Einkommen sinkt auf dieses niedrigere Niveau.
Das gesetzliche Krankengeld selbst kann für dieselbe Erkrankung innerhalb eines Dreijahreszeitraums grundsätzlich bis zu 78 Wochen fortgezahlt werden, wobei die anfänglichen sechs Wochen voller Entgeltfortzahlung mitgezählt werden. Der Zuschuss endet außerdem vorzeitig, wenn Ihr Beschäftigungsverhältnis endet oder wenn Sie eine Rente oder eine ähnliche laufende Leistung beziehen.
Bis zu 78 Wochen Krankengeld
Innerhalb von 3 Jahren, für dieselbe Erkrankung — die ersten 6 Wochen Entgeltfortzahlung zählen mit.
Typische Fehler bei der Berechnung des Krankengeldzuschusses
Davon auszugehen, dass jeder Anspruch auf den Zuschuss hat. Beschäftigte mit weniger als einem Jahr Beschäftigungsdauer erhalten überhaupt keinen Zuschuss.
Die Wochen ab dem falschen Startdatum zu zählen. Die Zählung beginnt am ersten Tag der Erkrankung, nicht am ersten Tag der Krankengeldzahlung.
Von einem festen Prozentsatz auszugehen. Der Zuschuss schließt genau die Lücke zu Ihrem Nettoentgelt und ist kein fester Satz wie das Krankengeld selbst.
Die Regeln zu wiederholten Erkrankungen zu vergessen. Eine neue Erkrankung mit anderer Ursache setzt die sechs Wochen voller Entgeltfortzahlung neu in Gang, dieselbe Erkrankung hingegen nicht.
Der TVöD Krankengeldzuschuss Rechner berücksichtigt diesen Unterschied automatisch.
Fazit
Die Lücke zwischen dem gesetzlichen Krankengeld und Ihrem normalen Einkommen kann erheblich sein, und wie lange Ihr Arbeitgeber sie ausgleicht, hängt vollständig von Ihrer Beschäftigungsdauer ab. Der TVöD Krankengeldzuschuss Rechner zeigt Ihnen genau diese Lücke und das Datum, an dem sie endet, sodass eine lange Erkrankung nicht zusätzlich zu allem anderen noch eine finanzielle Überraschung mit sich bringt.
Häufig gestellte Fragen
Ja, der Zuschuss wird anteilig auf Grundlage ihres Teilzeitentgelts und ihrer Arbeitsstunden berechnet, genau wie der Rest ihres Gehalts.
Ja, allerdings wird bei der Berechnung der gesetzliche Höchstsatz für Krankengeld als Bezugsgröße verwendet, anstelle einer tatsächlichen Zahlung der Versicherung.
Nur im Rahmen der Fristen nach § 22 TVöD, oder wenn Ihr Beschäftigungsverhältnis selbst endet, oder wenn Sie eine Rente oder eine ähnliche Leistung beziehen.
Nur, wenn es sich um eine wirklich andere Erkrankung handelt. Ein Rückfall derselben Erkrankung läuft innerhalb derselben Fristen weiter, anstatt neu zu beginnen.