TVöD L Rechner 2026/2027: TV-L Gehalt im Landesdienst berechnen
Beschäftigte eines deutschen Bundeslandes werden nicht nach dem TVöD bezahlt, sondern nach dem verwandten TV-L — mit kürzerer Wochenarbeitszeit, eigener Entgelttabelle und eigenen Sonderzahlungssätzen. Unser Rechner verwendet die korrekten TV-L-Werte statt einer allgemeinen Schätzung.
Entgeltgruppe & Stufe
Ergebnis
Was ist der TV-L?
Dieser Rechner wendet den TV-L an, den Tarifvertrag für Landesbedienstete, der eng mit dem TVöD verwandt, aber ein eigenständiger Tarifvertrag ist. Er gilt für Landesministerien, Universitäten, Gerichte und andere Landeseinrichtungen in allen deutschen Bundesländern außer Hessen, das 2004 aus der Tarifgemeinschaft der Länder ausgetreten ist und heute seinen eigenen Tarifvertrag, den TV-H, anwendet.
Der TV-L folgt derselben Entgeltgruppenstruktur von E1 bis E15 wie der TVöD, doch die konkreten Beträge, die Arbeitszeit und die Jahressonderzahlung unterscheiden sich.
Verwandt, aber eigenständig
Gleiche Struktur wie der TVöD, doch eigene Beträge, kürzere Arbeitszeit und stark gestaffelte Jahressonderzahlung.
Wie funktioniert der TV-L?
Bundesland bestätigen
Prüfen Sie, ob Ihr Arbeitgeber eine Landeseinrichtung ist, da Hessen eine völlig andere Tabelle verwendet.
Entgeltgruppe wählen
Wählen Sie Ihre Entgeltgruppe von E1 bis E15. Maßgeblich ist Ihre Tätigkeitsbeschreibung, nicht allein Ihre Berufsbezeichnung.
Erfahrungsstufe wählen
Wählen Sie Ihre Stufe von 1 bis 6. E1 funktioniert etwas anders, da es dort keine Stufe 1 gibt.
Jahressonderzahlung
Beziehen Sie den TV-L-Sonderzahlungssatz für Ihre Entgeltgruppe ein, um Ihren vollständigen Jahresbetrag zu ermitteln.
Vorteile dieses Rechners
Korrekte TV-L-Werte
Ein allgemeiner TVöD Rechner liefert für Landesbedienstete das falsche Ergebnis, da der TV-L auf einer kürzeren Wochenarbeitszeit und einer eigenen Tabelle basiert. Der TVöD L Rechner verwendet die korrekten TV-L-Werte und den richtigen Sonderzahlungsprozentsatz.
Hessen ausgeschlossen
Er berücksichtigt, dass Hessen überhaupt nicht vom TV-L erfasst wird, sondern eigene TV-H-Werte anwendet.
TVöD L Entgeltgruppen und Arbeitszeit
Der TV-L umfasst 16 Entgeltgruppen von E1 bis E15 mit jeweils bis zu sechs Stufen – derselbe Grundaufbau wie beim TVöD. Die reguläre Vollzeit-Wochenarbeitszeit beträgt beim TV-L 38,5 Stunden, eine halbe Stunde weniger als die übliche 39-Stunden-Woche beim TVöD.
Der Stundenlohn wird ermittelt, indem das monatliche Tabellenentgelt durch 167,398 geteilt wird – ein Wert, der in § 24 des TV-L festgelegt ist.
38,5 statt 39 Stunden
Eine halbe Stunde kürzer pro Woche als die übliche TVöD Arbeitszeit. Stundenlohn = Tabellenentgelt ÷ 167,398.
TV-L Erfahrungsstufen (Stufen)
Der Aufstieg in eine höhere Stufe erhöht Ihr Gehalt, auch wenn sich an Ihrer Tätigkeit nichts ändert, und die Wartezeit zwischen den Stufen entspricht der üblichen Regelung im öffentlichen Dienst.
Insgesamt rund 15 Jahre.
Bis zur Stufe 6 vergehen insgesamt 15 Jahre. E1 hat keine Stufe 1; neue Beschäftigte in dieser Entgeltgruppe beginnen daher direkt in Stufe 2. Der TVöD L Rechner wendet diesen Stufenverlauf automatisch an.
TVöD L Gehaltstabelle (1. April 2026 bis 28. Februar 2027)
Der aktuelle Tarifvertrag sieht drei Erhöhungsstufen vor: 2,8 % (mindestens 100 €) ab April 2026, 2,0 % ab März 2027 und 1,0 % ab Januar 2028 – insgesamt 5,8 % über 27 Monate. Nachfolgend finden Sie die vollständige Tabelle für den aktuellen Zeitraum.
TV-L Tabelle
1. April 2026 – 28. Februar 2027| Gruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| E15 | 5.658,38 | 6.067,30 | 6.283,38 | 7.050,89 | 7.632,07 | 7.854,52 |
| E14 | 5.143,59 | 5.515,90 | 5.821,41 | 6.283,38 | 6.991,23 | 7.194,48 |
| E13 | 4.759,37 | 5.106,09 | 5.366,89 | 5.873,56 | 6.573,97 | 6.764,69 |
| E12 | 4.310,90 | 4.599,41 | 5.210,41 | 5.746,90 | 6.439,85 | 6.626,54 |
| E11 | 4.178,35 | 4.444,86 | 4.748,43 | 5.210,41 | 5.881,02 | 6.050,95 |
| E10 | 4.038,42 | 4.299,95 | 4.599,41 | 4.904,89 | 5.486,13 | 5.644,20 |
| E9b | 3.620,10 | 3.870,81 | 4.035,07 | 4.488,99 | 4.875,10 | 5.014,87 |
| E9a | 3.620,10 | 3.870,81 | 3.925,58 | 4.035,07 | 4.488,99 | 4.615,76 |
| E8 | 3.419,52 | 3.659,02 | 3.795,52 | 3.925,58 | 4.069,31 | 4.158,27 |
| E7 | 3.235,83 | 3.469,72 | 3.645,69 | 3.781,85 | 3.891,36 | 3.987,16 |
| E6 | 3.186,57 | 3.418,08 | 3.547,20 | 3.679,20 | 3.768,15 | 3.863,96 |
| E5 | 3.073,97 | 3.301,87 | 3.430,99 | 3.553,66 | 3.652,34 | 3.720,25 |
| E4 | 2.949,24 | 3.179,22 | 3.340,61 | 3.430,99 | 3.521,39 | 3.579,47 |
| E3 | 2.915,57 | 3.140,47 | 3.205,03 | 3.308,32 | 3.392,25 | 3.463,27 |
| E2 | 2.742,84 | 2.953,24 | 3.017,80 | 3.082,36 | 3.230,84 | 3.385,81 |
| E1 | N/A | 2.534,49 | 2.565,06 | 2.601,78 | 2.638,51 | 2.730,30 |
Beachten Sie, dass Stufe 2 in E1 bereits am 1. Januar 2027 steigt und nicht erst mit der allgemeinen Erhöhung im März 2027.
Jahressonderzahlung beim TV-L
Anders als der TVöD, der einen einheitlichen oder nur leicht gestaffelten Satz verwendet, staffelt der TV-L seine Jahressonderzahlung deutlich stärker nach Entgeltgruppenbandbreite.
Diese wird mit dem Novembergehalt 2026 ausgezahlt, basierend auf Ihrem monatlichen Tabellenentgelt, und setzt ein bestehendes Arbeitsverhältnis zum 1. Dezember voraus, um den vollen Betrag zu erhalten. Für jeden Kalendermonat ohne Entgeltanspruch im Laufe des Jahres verringert sie sich um ein Zwölftel.
Wie sich der TV-L vom TVöD unterscheidet
Obwohl TV-L und TVöD dieselbe Entgeltgruppenstruktur von E1 bis E15 verwenden, handelt es sich um getrennte Tarifverträge, die von unterschiedlichen Stellen ausgehandelt werden: der TV-L von der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und der TVöD von Bund und Kommunen. Arbeitszeit, konkrete Entgelte und Sonderzahlungsprozentsätze unterscheiden sich zwischen beiden.
Der TV-L verfügt zudem über eigene Sondertabellen für Pflegekräfte, den Sozial- und Erziehungsdienst sowie für Ärztinnen und Ärzte, ähnlich den eigenen Sonderregelungen des TVöD, jedoch mit abweichenden Werten.
Beispiel: E9b, Stufe 3
Getrennte Tarifverträge — auch bei gleicher Entgeltgruppe unterschiedliche Beträge
Beispielrechnung
Nehmen wir eine Vollzeitbeschäftigte in E9b, Stufe 3, an einer Landesuniversität. Nach der aktuellen Tabelle 2026 ergibt das 4.035,07 Euro brutto im Monat. Da E9b in der Bandbreite von 74,35 Prozent liegt, kommen im November aus diesem Tabellenwert rund 3.000 Euro Jahressonderzahlung hinzu.
Typische Fehler bei der Berechnung des TV-L-Gehalts
Annahme, TV-L und TVöD zahlten denselben Betrag. Die beiden Tabellen entwickeln sich unabhängig voneinander, selbst bei gleicher Entgeltgruppe.
Anwendung der TV-L-Regeln auf Hessen. Hessische Landesbedienstete nutzen stattdessen den TV-H mit eigenen, abweichenden Werten.
Annahme eines einheitlichen Sonderzahlungssatzes. Der TV-L staffelt seine Jahressonderzahlung stark, von über 87 % am unteren Ende bis rund 32 % am oberen Ende.
Vergessen der kürzeren Arbeitszeit. Der TV-L basiert auf 38,5 Stunden, nicht auf den 39 Stunden der meisten TVöD Tabellen.
Fazit
Die Bezahlung im Landesdienst folgt einem eigenen Tarifvertrag mit kürzerer Arbeitszeit, eigener Tabelle und stark gestaffelter Jahressonderzahlung. Der TVöD L Rechner verwendet die korrekten TV-L-Werte für Ihre Entgeltgruppe und Stufe, sodass Sie eine genaue Zahl erhalten statt einer aus der kommunalen oder Bundestabelle übernommenen.
Häufig gestellte Fragen
Viele Lehrkräfte werden nach Tabellen bezahlt, die sich am TV-L orientieren, wobei die tatsächliche Eingruppierung häufig eigenen landesspezifischen Richtlinien folgt und nicht direkt der allgemeinen Tabelle.
Hessen ist 2004 aus der Tarifgemeinschaft der Länder ausgetreten und verhandelt seit 2010 seinen eigenen Tarifvertrag, den TV-H.
Das Grundprinzip der Eingruppierung ist ähnlich, doch die konkreten Tabellenwerte unterscheiden sich, sodass sich Ihr Gehalt auch bei gleicher Entgeltgruppe und Stufe ändert.
Die meisten TV-L-Beschäftigten sind wie beim TVöD West über die VBL zusatzversichert, wobei einige Bundesländer eigene separate Zusatzversorgungskassen betreiben.